BARGHINI, SILVIA
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 191
AS - Asia 134
NA - Nord America 45
SA - Sud America 13
AF - Africa 2
Totale 385
Nazione #
IT - Italia 153
SG - Singapore 66
US - Stati Uniti d'America 44
CN - Cina 29
BE - Belgio 18
BR - Brasile 11
HK - Hong Kong 10
VN - Vietnam 8
DE - Germania 5
BD - Bangladesh 4
FR - Francia 4
IN - India 3
GB - Regno Unito 2
ID - Indonesia 2
IQ - Iraq 2
NL - Olanda 2
PK - Pakistan 2
SA - Arabia Saudita 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
TR - Turchia 2
AR - Argentina 1
AT - Austria 1
AZ - Azerbaigian 1
BG - Bulgaria 1
CL - Cile 1
IL - Israele 1
JP - Giappone 1
KE - Kenya 1
LT - Lituania 1
PA - Panama 1
RO - Romania 1
SE - Svezia 1
UZ - Uzbekistan 1
ZM - Zambia 1
Totale 385
Città #
Singapore 35
Florence 33
Pisa 27
Hong Kong 10
Rome 10
Malonne 9
Shanghai 8
Beijing 7
Prato 7
Louvain-la-Neuve 6
Naples 6
Ashburn 5
Buffalo 5
Rimini 5
Santa Clara 5
Dallas 4
Ho Chi Minh City 4
Livorno 4
Lucca 4
Brussels 3
Cagliari 3
Genoa 3
Palermo 3
Afragola 2
Braunschweig 2
Caerano di San Marco 2
Fucecchio 2
Los Angeles 2
Milan 2
Munich 2
San Giovanni Gemini 2
Varese 2
Venaria Reale 2
Verona 2
Viareggio 2
Amsterdam 1
Aracaju 1
Baghdad 1
Bagé 1
Baku 1
Basra 1
Belo Horizonte 1
Boardman 1
Brooklyn 1
Buenos Aires 1
Cascina 1
Chandigarh 1
Charlotte 1
Chicago 1
Da Nang 1
Dammam 1
Delhi 1
Denver 1
Dhaka 1
Fuzhou 1
Gaziantep 1
Gragnano 1
Handan 1
Hanoi 1
Hanover 1
Hebi 1
Itabaiana 1
Jerusalem 1
Lancaster 1
Mauá 1
Mumbai 1
Nairobi 1
Nam Định 1
New York 1
Olinda 1
Panama City 1
Pensacola 1
Phoenix 1
Porcari 1
Portsmouth 1
Praia Grande 1
Recife 1
Redondo Beach 1
Reggio Emilia 1
Riyadh 1
Santa Luzia 1
Sapiranga 1
Slough 1
Sofia 1
Stockholm 1
São Paulo 1
Tashkent 1
Tokat Province 1
Tokyo 1
Vienna 1
Vilnius 1
Viña del Mar 1
Žilina 1
Totale 288
Nome #
Dalla formazione del team imprenditoriale alla strutturazione per la scalabilità 160
Integrating HRM and ESG literature: from triple to quadruple bottom line 57
Digital HRM and Electronic HRM: which relation? A conceptual clarification with insights into sustainability through the PRISMA protocol 54
OBSERVING THE CONTRIBUTION OF HRM TO ESG STRATEGIES THROUGH BIBLIOMETRIC AND SYSTEMATIC ANALYSES 41
The role of HR practices in integrating the common good in organizations 20
Exploring the HRM practices across the sustainability dimensions 17
Capitolo 7 “LA STRUTTURAZIONE ORGANIZZATIVA” 15
The contribution of intelligent HRM to corporate sustainability: a systematic literature review 13
Capitolo 6 “IL TEAM IMPRENDITORIALE” 12
Entrepreneurial team characteristics through the lens of signaling theory: systematic literature review and interpretative framework 10
Totale 399
Categoria #
all - tutte 728
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book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 728


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2023/20241 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
2024/2025200 6 2 4 30 15 24 19 8 12 18 18 44
2025/2026198 12 22 15 29 90 30 0 0 0 0 0 0
Totale 399