Il saggio muove dalla considerazione di come l'art. 51 della Costituzione configuri quella di genere quale eguaglianza qualificata con specifico riferimento all'accesso agli uffici pubblici e alle cariche elettive. Nonostante la Costituzione impegni tutti i pubblici poteri nella sua attuazione, il principio ha però stentato sinora a concretizzarsi. Il saggio analizza le misure introdotte nel tempo da parte del legislatore ed evidenzia le attuali carenze e criticità.

L'eguaglianza "diversa". Quella tra i sessi come eguaglianza costituzionalmente quaiificata: l'accesso agli uffici pubblici e alle cariche elettive

Luisa Azzena
2019-01-01

Abstract

Il saggio muove dalla considerazione di come l'art. 51 della Costituzione configuri quella di genere quale eguaglianza qualificata con specifico riferimento all'accesso agli uffici pubblici e alle cariche elettive. Nonostante la Costituzione impegni tutti i pubblici poteri nella sua attuazione, il principio ha però stentato sinora a concretizzarsi. Il saggio analizza le misure introdotte nel tempo da parte del legislatore ed evidenzia le attuali carenze e criticità.
2019
Azzena, Luisa
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11568/1017420
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