Scopo del presente lavoro è verificare l’adesione “formale” al Codice Preda e valutare se i processi di standardizzazione, legati all’introduzione di un Codice di autodisciplina delle società quotate, potessero avere un ruolo positivo di promozione dell’armonizzazione della corporate governance delle aziende italiane alle best practice internazionali. L’analisi conferma l’elevata adesione “formale” al Codice Preda e ad alcune sue importanti raccomandazioni nei due anni considerati, anche se sono risultate evidenti alcune problematiche legate alla non completa compliance, in particolare se essa si af-fianca ad una carente comunicazione ed all’assenza di deterrenti efficaci contro i com-portamenti poco fair di alcune società.
STANDARDIZZAZIONE E CORPORATE GOVERNANCE. L'APPLICAZIONE DEL CODICE PREDA NELLE SOCIETA' QUOTATE ITALIANE TRA ADESIONI FORMALI E CRITICITA' OPERATIVE
ROMANO, GIULIA
2006-01-01
Abstract
Scopo del presente lavoro è verificare l’adesione “formale” al Codice Preda e valutare se i processi di standardizzazione, legati all’introduzione di un Codice di autodisciplina delle società quotate, potessero avere un ruolo positivo di promozione dell’armonizzazione della corporate governance delle aziende italiane alle best practice internazionali. L’analisi conferma l’elevata adesione “formale” al Codice Preda e ad alcune sue importanti raccomandazioni nei due anni considerati, anche se sono risultate evidenti alcune problematiche legate alla non completa compliance, in particolare se essa si af-fianca ad una carente comunicazione ed all’assenza di deterrenti efficaci contro i com-portamenti poco fair di alcune società.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
