La tutela del lavoro nel Terzo settore

Il contributo fornisce una prima lettura delle previsioni in materia lavoristica contenute nel d.lgs. 3 luglio 2017, n. 117 (c.d. Codice del Terzo settore) e nel d.lgs. 3 luglio 2017, n. 112, che ha riscritto la disciplina in materia di impresa sociale. La riflessione si concentra principalmente attorno alla distinzione tra lavoro volontario e lavoro c.d. retribuito, operando una comparazione tra i differenti statuti protettivi posti a presidio, rispettivamente, del personale volontario e di quello retribuito, che prestino la propria attività per un ente del Terzo settore. L’analisi si conclude con alcune riflessioni circa il ruolo attribuito al lavoro quale strumento di coesione sociale.