L’Autore affronta il tema della stabilità del posto di lavoro e della natura della tutela reintegratoria prevista all’art. 18 st. lav., chiedendosi se tale tutela “forte” rappresenti una anomalia nell’ordinamento italiano. L’Autore osserva che la violazione degli obblighi contrattuali nel rapporto di lavoro è stata sovente osservata secondo i canoni del risarcimento per equivalente mentre la riflessione sulla tutela in forma specifica è stata condizionata dalle teorie dell’infungibilità degli obblighi di fare. Da ciò deve dedursi la prevalenza di una accezione debole della natura contrattuale del rapporto di lavoro e la tendenza ad una patrimonializzazione dei diritti fondamentali del lavoratore. L’Autore afferma però che l’art. 18 st. lav. non può essere rappresentare, per ciò solo, come un problema. E’ possibile infatti tornare alla disciplina codicistica per rintracciare la priorità logica dell’adempimento rispetto al risarcimento e riconoscere così nella tutela reintegratoria una coerente applicazione di tale principio nell’ambito del contratto di lavoro.
Stabilità del posto di lavoro e accezione “debole” del rapporto di lavoro
ALBI, PASQUALINO
2007-01-01
Abstract
L’Autore affronta il tema della stabilità del posto di lavoro e della natura della tutela reintegratoria prevista all’art. 18 st. lav., chiedendosi se tale tutela “forte” rappresenti una anomalia nell’ordinamento italiano. L’Autore osserva che la violazione degli obblighi contrattuali nel rapporto di lavoro è stata sovente osservata secondo i canoni del risarcimento per equivalente mentre la riflessione sulla tutela in forma specifica è stata condizionata dalle teorie dell’infungibilità degli obblighi di fare. Da ciò deve dedursi la prevalenza di una accezione debole della natura contrattuale del rapporto di lavoro e la tendenza ad una patrimonializzazione dei diritti fondamentali del lavoratore. L’Autore afferma però che l’art. 18 st. lav. non può essere rappresentare, per ciò solo, come un problema. E’ possibile infatti tornare alla disciplina codicistica per rintracciare la priorità logica dell’adempimento rispetto al risarcimento e riconoscere così nella tutela reintegratoria una coerente applicazione di tale principio nell’ambito del contratto di lavoro.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
