SKILLS TRACING AND ACTIVATION OF MULTI-PROFESSIONAL TEAMS IN RESPONSE TO COVID-19 PANDEMIC

The rapid spread of Covid-19 epidemic led to a change in the organizational strategies of all Italian healthcare facilities. From January 31, 2020 (starting date of the state of national health emergency) Asst Valle Olona has prepared a reorganization of the supply units passing from a traditional division system to a structure that foresees the presence of traditional wards and a set of areas dedicated exclusively to the of Covid 19 treatments. The study aims to represent the method used for the redistribution of human capital in the new areas for identified, mapped, evaluated and reordered skills. The method may guarantee assistance to Covid-19 patients with the greatest number of human resources available and adequately trained.

La veloce diffusione dell’epidemia da Covid-19 ha comportato un repentino cambiamento delle strategie organizzative di tutte le strutture sanitarie italiane. Dal 31 Gennaio 2020, data di inizio dello stato di emergenza sanitaria nazionale, Asst Valle Olona ha approntato un riassetto delle unità d’offerta passando da un sistema di divisione tradizionale per specialità di un Ospedale generale, a un assetto che prevede da una parte la presenza di reparti tradizionali e dall’altra un insieme di aree dedicate esclusivamente al trattamento di pazienti Covid 19, distinti per intensità di cura rispetto alla necessità di ventilazione respiratoria. Lo studio vuole rappresentare il metodo utilizzato per la ridistribuzione del capitale umano nelle nuove aree per competenze individuate, mappate, valutate e riordinate. Il metodo individuato consente di garantire assistenza ai pazienti Covid-19 con il maggior numero di risorse umane disponibili e formate adeguatamente.