Analisi delle conseguenze del cambio di gestione di un appalto di servizi con riferimento ai contratti di lavoro subordinato in essere e delle possibili forme di tutela del lavoratore "ereditato", anche in caso di conflitto con altri pretendenti al posto di lavoro.
Forme di tutela del lavoratore ereditato nel cambio di gestione di appalti labour intensive
BUONCRISTIANI, DINO
2007-01-01
Abstract
Analisi delle conseguenze del cambio di gestione di un appalto di servizi con riferimento ai contratti di lavoro subordinato in essere e delle possibili forme di tutela del lavoratore "ereditato", anche in caso di conflitto con altri pretendenti al posto di lavoro.File in questo prodotto:
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