Il saggio sviluppa una riflessione sul futuro delle categorie giuridiche di qualificazione dei rapporti di lavoro, traendo spunto dalle possibili interferenze operate dalla disciplina in materia di lavoro agile sulla tradizionale fisionomia della fattispecie disciplinata dall’art. 2094 c.c. La conclusione cui giunge l’A. è che anche nell’epoca della transizione digitale sia ancora possibile utilizzare le categorie tradizionali, senza che questo comporti un arresto della tendenza espansiva delle tutele lavoristiche oltre il perimetro del lavoro subordinato.

L’attualità dell’art. 2094 c.c. nell’epoca del lavoro «senza precisi vincoli di orario o di luogo»

Caterina Pareo
2023-01-01

Abstract

Il saggio sviluppa una riflessione sul futuro delle categorie giuridiche di qualificazione dei rapporti di lavoro, traendo spunto dalle possibili interferenze operate dalla disciplina in materia di lavoro agile sulla tradizionale fisionomia della fattispecie disciplinata dall’art. 2094 c.c. La conclusione cui giunge l’A. è che anche nell’epoca della transizione digitale sia ancora possibile utilizzare le categorie tradizionali, senza che questo comporti un arresto della tendenza espansiva delle tutele lavoristiche oltre il perimetro del lavoro subordinato.
2023
Pareo, Caterina
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
Pareo.pdf

non disponibili

Descrizione: Articolo principale
Tipologia: Versione finale editoriale
Licenza: NON PUBBLICO - accesso privato/ristretto
Dimensione 328.88 kB
Formato Adobe PDF
328.88 kB Adobe PDF   Visualizza/Apri   Richiedi una copia

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11568/1204888
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact