Il contenuto dell’obbligo di sicurezza

L’autore sostiene la tesi della centralità e della prevalenza dell’azione di adempimento rispetto all’azione risarcitoria in relazione alla violazione dell’obbligo di sicurezza messo in atto dal datore di lavoro, una tesi che trova sostegno, prima di ogni altra argomentazione, nell’esigenza di tutela della persona nel rapporto di lavoro. La sfida per l’impresa è riuscire a garantire standard di sicurezza anche superiori a quelli minimi, standard in grado di orientarsi verso il benessere organizzativo delle persone che lavorano e ad elaborare modelli che valorizzino il capitale umano. L’esperienza recente della pandemia e i suoi effetti trasformativi del tessuto sociale ed economico rafforzano l’esigenza di portare avanti l’importante sfida appena evocata e di mettere a fuoco le complesse questioni che si stanno ponendo. I nuovi scenari all’orizzonte lasciano intravedere nuovi codici di lettura del rapporto di lavoro e del mercato: il rapporto fra salute e ambiente, quello fra lavoro ed esigenze personali e fra persona e tecnologia, per citare alcuni possibili punti di osservazione. In un quadro così profondamente cambiato e oggetto di trasformazioni ancora in corso, il contenuto dell’obbligo di sicurezza si riempie di elementi nuovi ed è rafforzata la matrice prevenzionale dell’obbligo di sicurezza.