L'A. ripercorre in chiave storico-ricostruttiva le diverse ma connesse figure dell'interposizione, appalto, distacco e somministrazione di lavoro. L'A. prende in esame il tema del divieto di interposizione nel rapporto di lavoro, con l'obiettivo di ricostruire la situazione normativa conseguente all'abrogazione della legge n. 1369/1960 e all'emanazione del d. lgs. 276/2003. Viene sostenuta la tesi che il divieto di interposizione sia ancora sussistente nell'ordinamento giuslavoristico.
La dissociazione tra datore di lavoro e utilizzatore della prestazione
MAZZOTTA, ORONZO
2009-01-01
Abstract
L'A. ripercorre in chiave storico-ricostruttiva le diverse ma connesse figure dell'interposizione, appalto, distacco e somministrazione di lavoro. L'A. prende in esame il tema del divieto di interposizione nel rapporto di lavoro, con l'obiettivo di ricostruire la situazione normativa conseguente all'abrogazione della legge n. 1369/1960 e all'emanazione del d. lgs. 276/2003. Viene sostenuta la tesi che il divieto di interposizione sia ancora sussistente nell'ordinamento giuslavoristico.File in questo prodotto:
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