Il capitolo, che costituisce la prima parte del volume, presenta e discute in maniera critica gli esiti di una ricerca qualitativa condotta nel 2023 su un campione di 300 enti di terzo settore toscano, al fine di indagare il modo in cui esprimono la propria cultura organizzativa, nella più ampia cornice delle trasformazioni che hanno caratterizzato il sistema del volontariato negli ultimi anni. In particolare, gli intenti conoscitivi si concentrano sul modo in cui le organizzazioni di volontariato e le associazioni di promozione sociale fanno propri questi cambiamenti, introiettando e agendo pratiche organizzative in linea con quello che può essere definito come il "nuovo" volontariato. I temi emersi possono essere sintetizzati attorno ai seguenti assets concettuali: 1) le strategie di mantenimento dell'integrità identitaria degli ets; 2) la coesione della rete; 3) la gestione dei volontari, dei ruoli e della governance interna agli ets; 4) i compiti gestionali e l'innovazione sociale.
Parte prima. La cultura organizzativa degli enti di terzo settore. Esiti della rilevazione condotta su 300 realtà intervistate
Irene Psaroudakis
2024-01-01
Abstract
Il capitolo, che costituisce la prima parte del volume, presenta e discute in maniera critica gli esiti di una ricerca qualitativa condotta nel 2023 su un campione di 300 enti di terzo settore toscano, al fine di indagare il modo in cui esprimono la propria cultura organizzativa, nella più ampia cornice delle trasformazioni che hanno caratterizzato il sistema del volontariato negli ultimi anni. In particolare, gli intenti conoscitivi si concentrano sul modo in cui le organizzazioni di volontariato e le associazioni di promozione sociale fanno propri questi cambiamenti, introiettando e agendo pratiche organizzative in linea con quello che può essere definito come il "nuovo" volontariato. I temi emersi possono essere sintetizzati attorno ai seguenti assets concettuali: 1) le strategie di mantenimento dell'integrità identitaria degli ets; 2) la coesione della rete; 3) la gestione dei volontari, dei ruoli e della governance interna agli ets; 4) i compiti gestionali e l'innovazione sociale.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
