Il breve contributo introduce il volume, a partire dalla declinazione di "cultura organizzativa" - espressione di matrice aziendalistica - nell'ambito del Terzo settore. L'introduzione contestualizza la ricerca di cui il volume rappresenta il principale esito, descrivendo gli indicatori di inerzia organizzativa che caratterizzano il volontariato toscano, di fronte ai mutamenti che hanno recentemente attraversato l'universo del Terzo settore.
Introduzione "La cultura organizzativa degli enti di terzo settore"
Irene Psaroudakis
;Andrea Salvini
2024-01-01
Abstract
Il breve contributo introduce il volume, a partire dalla declinazione di "cultura organizzativa" - espressione di matrice aziendalistica - nell'ambito del Terzo settore. L'introduzione contestualizza la ricerca di cui il volume rappresenta il principale esito, descrivendo gli indicatori di inerzia organizzativa che caratterizzano il volontariato toscano, di fronte ai mutamenti che hanno recentemente attraversato l'universo del Terzo settore.File in questo prodotto:
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