Il concetto di Change Management può essere interpretato come un efficace ed efficiente governo dei processi di cambiamento mediante uno sviluppo integrato, adeguatamente monitorato, delle persone, della cultura, dei processi organizzativi, delle strutture e delle tecnologie.
Leadership e change management
GIANNINI, MARCO;Zifaro, Maria
2010-01-01
Abstract
Il concetto di Change Management può essere interpretato come un efficace ed efficiente governo dei processi di cambiamento mediante uno sviluppo integrato, adeguatamente monitorato, delle persone, della cultura, dei processi organizzativi, delle strutture e delle tecnologie.File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
