L’analisi delle tematiche legate alla retribuzione e all’incentivazione del personale, considerando le diverse realtà dimensionali aziendali, investe il problema del riconoscimento della Meritocrazia al fine di rendere compatibile l’organizzazione produttiva con le motivazioni e le aspettiative dei soggetti interessati.
Aspetti evolutivi: Qualificazione del personale e meritocrazia nell’organizzazione del lavoro
GIANNINI, MARCO
2011-01-01
Abstract
L’analisi delle tematiche legate alla retribuzione e all’incentivazione del personale, considerando le diverse realtà dimensionali aziendali, investe il problema del riconoscimento della Meritocrazia al fine di rendere compatibile l’organizzazione produttiva con le motivazioni e le aspettiative dei soggetti interessati.File in questo prodotto:
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