L'art. 19 dello Statuto dei lavoratori davanti alla Corte costituzionale

Il contributo dapprima ricostruisce brevemente il ruolo dell’art. 19 St. lav. (vecchio testo) nel contesto dell’ordinamento intersindacale pluralista e nell’ambito dello Statuto dei lavoratori e della sua epoca storica. Successivamente, con particolare attenzione alla ratio della disposizione, si focalizza l’attenzione sulle sentenze della Corte Costituzionale che nel corso degli anni hanno salvato l’impianto della norma. Infine, riflettendo sui fatti più recenti, considerata l’avvenuta rottura dell’unità sindacale, si accoglie la sentenza n. 231 in chiave tendenzialmente positiva (pur segnalando che altri esiti erano possibili) in ragione del fatto che considerare la contrattazione collettiva come “attività” – impiegando dunque il criterio della “partecipazione alle trattative” – conferisce notevole effettività nel sistema complessivo, anche ai fini di disporre di un indice presuntivo di rappresentatività.