L’A. commenta una pronuncia di merito nella quale, in materia di informazione e consultazione nel trasferimento d’azienda, è stato escluso che la genericità di una comunicazione alle oo.ss. possa configurare una condotta antisindacale. L’A. si sofferma sulla importanza nella procedura dell’accordo aziendale e sulla idoneità di quest’ultimo a sanare eventuali vizi delle comunicazioni.
Una lettura 'sostanzialistica' dell'informazione nel trasferimento d'azienda
GALARDI, RAFFAELE
2009-01-01
Abstract
L’A. commenta una pronuncia di merito nella quale, in materia di informazione e consultazione nel trasferimento d’azienda, è stato escluso che la genericità di una comunicazione alle oo.ss. possa configurare una condotta antisindacale. L’A. si sofferma sulla importanza nella procedura dell’accordo aziendale e sulla idoneità di quest’ultimo a sanare eventuali vizi delle comunicazioni.File in questo prodotto:
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