Nel contributo si commenta l’ordinanza di legittimità con la quale si propone la rimessione alle Sezioni unite della questione relativa al regime del licenziamento per superamento del periodo di comporto ma intimato prima della maturazione dello stesso. L’A., dopo aver ricostruito gli argomenti degli opposti orientamenti giurisprudenziali, analizza le questioni nel prisma dell’art. 2110, comma 2º, cod. civ., dimostrando nella parte conclusiva che il licenziamento in questione deve essere qualificato come nullo per contrarietà a norma imperativa.
Sul licenziamento del lavoratore malato
Raffaele Galardi
2018-01-01
Abstract
Nel contributo si commenta l’ordinanza di legittimità con la quale si propone la rimessione alle Sezioni unite della questione relativa al regime del licenziamento per superamento del periodo di comporto ma intimato prima della maturazione dello stesso. L’A., dopo aver ricostruito gli argomenti degli opposti orientamenti giurisprudenziali, analizza le questioni nel prisma dell’art. 2110, comma 2º, cod. civ., dimostrando nella parte conclusiva che il licenziamento in questione deve essere qualificato come nullo per contrarietà a norma imperativa.File in questo prodotto:
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