L’Autore muove da una ricostruzione storico-critica del tema delle garanzie dei diritti, esaminando l’intreccio fra inderogabilità delle norme e indisponibilità dei diritti. Dopo tale premessa, l’indagine si concentra sul tema delle rinunce e delle transazioni disciplinate dall’art. 2113 c.c., quale norma regolatrice degli effetti derivanti dalla violazione degli obblighi contrattuali da parte del datore di lavoro.
Indisponibilità dei diritti, inderogabilità delle norme, effettività dei diritti nel rapporto di lavoro
Albi Pasqualino
2018-01-01
Abstract
L’Autore muove da una ricostruzione storico-critica del tema delle garanzie dei diritti, esaminando l’intreccio fra inderogabilità delle norme e indisponibilità dei diritti. Dopo tale premessa, l’indagine si concentra sul tema delle rinunce e delle transazioni disciplinate dall’art. 2113 c.c., quale norma regolatrice degli effetti derivanti dalla violazione degli obblighi contrattuali da parte del datore di lavoro.File in questo prodotto:
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