CINECA IRIS Institutional Research Information System

BONTI, MARIACRISTINA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 4.172
NA - Nord America 3.249
AS - Asia 2.138
SA - Sud America 332
AF - Africa 150
OC - Oceania 6
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 2
Totale 10.049
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.045
IT - Italia 2.682
CN - Cina 670
HK - Hong Kong 444
SG - Singapore 422
BR - Brasile 274
SE - Svezia 267
BG - Bulgaria 184
PL - Polonia 165
UA - Ucraina 148
CA - Canada 146
DE - Germania 145
GB - Regno Unito 145
TR - Turchia 137
IN - India 79
RU - Federazione Russa 79
VN - Vietnam 78
FI - Finlandia 66
FR - Francia 66
CH - Svizzera 60
CI - Costa d'Avorio 42
BD - Bangladesh 41
BE - Belgio 37
IQ - Iraq 36
JP - Giappone 36
SN - Senegal 33
NO - Norvegia 32
KR - Corea 30
SA - Arabia Saudita 27
ZA - Sudafrica 25
PK - Pakistan 21
NL - Olanda 20
VE - Venezuela 19
ES - Italia 18
TW - Taiwan 16
MX - Messico 15
UZ - Uzbekistan 15
AE - Emirati Arabi Uniti 13
GR - Grecia 12
TH - Thailandia 11
JM - Giamaica 10
PT - Portogallo 10
DZ - Algeria 9
AR - Argentina 8
BB - Barbados 7
CO - Colombia 7
IE - Irlanda 7
JO - Giordania 7
KE - Kenya 7
MA - Marocco 7
MY - Malesia 7
RO - Romania 7
AZ - Azerbaigian 6
CZ - Repubblica Ceca 6
EC - Ecuador 6
IL - Israele 6
NP - Nepal 6
AU - Australia 5
BJ - Benin 5
EG - Egitto 5
HN - Honduras 5
PY - Paraguay 5
TN - Tunisia 5
TT - Trinidad e Tobago 5
CR - Costa Rica 4
ID - Indonesia 4
UY - Uruguay 4
AL - Albania 3
AO - Angola 3
AT - Austria 3
BO - Bolivia 3
GT - Guatemala 3
KG - Kirghizistan 3
PE - Perù 3
PH - Filippine 3
BN - Brunei Darussalam 2
CY - Cipro 2
EU - Europa 2
GH - Ghana 2
GY - Guiana 2
LB - Libano 2
LI - Liechtenstein 2
MD - Moldavia 2
MN - Mongolia 2
MV - Maldive 2
OM - Oman 2
PS - Palestinian Territory 2
TG - Togo 2
VC - Saint Vincent e Grenadine 2
AG - Antigua e Barbuda 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BS - Bahamas 1
CL - Cile 1
DO - Repubblica Dominicana 1
ET - Etiopia 1
GA - Gabon 1
HR - Croazia 1
IR - Iran 1
JE - Jersey 1
KH - Cambogia 1
Totale 10.034
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Città #
Hong Kong 435
Milan 372
Santa Clara 358
Chandler 299
Ashburn 291
Singapore 225
Jacksonville 212
Ann Arbor 197
Shanghai 190
Sofia 184
Woodbridge 166
Beijing 159
Rome 153
Serra 137
Ottawa 127
New York 119
Pisa 101
Houston 97
Boardman 94
Nanjing 87
Izmir 74
Princeton 71
Lawrence 70
Livorno 65
Fairfield 58
Los Angeles 55
Wilmington 55
Bern 51
Florence 46
Hefei 44
Abidjan 42
Jüchen 41
Istanbul 35
Tokyo 33
Dakar 32
Naples 31
Nanchang 29
Des Moines 28
Oslo 28
Dearborn 27
Redwood City 27
Bologna 26
Medford 25
Seattle 24
Seoul 23
Boulder 22
Shenyang 22
Padova 21
Palermo 21
Dong Ket 20
Guido 20
Munich 20
Verona 20
Napoli 19
Ogden 19
São Paulo 19
Dhaka 17
Kunming 17
Viareggio 17
London 16
Malonne 16
Turin 15
Venezia 15
Baghdad 14
Brussels 14
Cambridge 14
Riyadh 14
Tashkent 14
Cattolica 13
Genoa 13
Lucca 13
Norwalk 13
Chieti 12
Mantova 12
Massa 12
Pescara 12
Ancona 11
Düsseldorf 11
Hebei 11
Parma 11
Senigallia 11
Chiaravalle 10
Massarosa 10
Rio de Janeiro 10
Taichung 10
Cinisello Balsamo 9
Dalmine 9
Frankfurt am Main 9
Macerata 9
Mumbai 9
San Diego 9
Washington 9
Brescia 8
Cape Town 8
Catania 8
Changsha 8
Dallas 8
Modena 8
Amman 7
Brasília 7
Totale 5.769
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Nome #
Assetti di governance e forme organizzative nelle PMI familiari 752
Longevità familiare e successo aziendale: una possibile lettura. Il caso Giusti Manetti Battiloro S.p.A. 373
The Corporate Museum: something more than a branding device or a marketing tools 316
I musei d'impresa e la valorizzazione del territorio 287
Competenze organizzative nella media impresa: il caso Loccioni 259
Gestione dei conflitti e negoziazioni nel passaggio generazionale della aziende familiari: evidenze esplorative dalla Toscana 218
Not Everything That Glitters is Gold: The Dark Side of Leadership and Rewards 210
Control Issues in the Italian Public Sector: Limits and Opportunities 177
Una, nessuna, centomila. Varietà dei percorsi di sviluppo nelle piccole e medie imprese 175
Traditional Governance and Innovative Strategies in Italian Family SMEs: Evidence from Tuscany 168
The communication of company values and internet recruiting:theoretical reflection and empirical evidence 160
Pushing start-up on the market: what role for incubators? 157
La cultura e la comunicazione 146
IL PASSAGGIO DEL TESTIMONE NELLE PMI FAMILIARI TOSCANE TRA CONFLITTI E NEGOZIAZIONE 144
Organizational issues and capabilities dynamic among the italian centenarian family smes: an empirical investigation 136
Le concerie e i cuoifici toscani, in Bianchi Martini S. (a cura di), Le aziende artigiane conciarie e calzaturiere. Un'analisi dei fabbisogni formativi in Toscana 135
Dal sistema burocratico alla cultura della qualità nelle amministrazioni pubbliche 135
Tra imprenditorialità artigiana e post fordismo: riflessioni sulla dinamica organizzativa della media impresa 134
From cultural heritage to social responsibility: the role for the corporate museums 130
Entrepreneurial generations and re-generation of competence 128
Le frontiere dell'organizzazione per l'innovazione 125
Qualità dell'ambiente di lavoro e percorsi di apprendimento innovativi 123
La problematica organizzativa nelle società miste, 121
Piccole e medie imprese e innovazione: un rapporto difficile 121
Il caso Confetti Pelino: dal 1783, sette passaggi generazionali 120
L'innovazione organizzativa 120
Percorsi innovativi di apprendimento nelle amministrazioni pubbliche e riflessi sui processi decisionali: l'esperienza URP 118
Comunicare i valori aziendali nell'era di internet 117
Il caso Varnelli: la continuità radicata nel territorio 117
Dalla formazione del team imprenditoriale alla strutturazione per la scalabilità 115
The Enhancement of HR Systems Through Entrepreneurial Succession in Family SMEs 115
Communication of business culture in the internet age 114
LEGITIMATING NASCENT VENTURES: THE ROLE OF INCUBATORS 114
L'unità sanitaria locale: criticità di alcuni aspetti organizzativi 112
Questioni interpretative e spunti di riflession 111
Criticità del controllo nel governo delle aziende sanitarie 109
LA COMUNICAZIONE ORGANIZZATIVA IN MOVIMENTO 109
Designing and playing coordination roles in innovation networks: evidence from Italian SMEs 109
Knowledge transfer & development across entrepreneurial generations: evidence from historical family-owned SMEs 109
Prime riflessioni sull'organizzazione dei servizi amministrativi di un ente pubblico 108
Dinamica strutturale e organizzazione del lavoro 108
Intergenerational passages and firm longevity: evidence from italian family smes 107
Risorse umane e cambiamento organizzativo negli enti pubblici 106
Organizzazione e competenze nelle imprese famigliari 106
-Percorsi innovativi di apprendimento nelle Amministrazioni Pubbliche e riflessi sui processi decisionali:l'esperienza Urp 105
Profili del controllo organizzativo nelle aziende 104
Web-site recruiting: l'importanza di una comunicazione efficace 104
Entrepreneurial Succession and Firm Longevity in Italian Family SMEs: The Missing Link, 104
Continuità aziendale e competenze nelle piccole e medie imprese familiari 100
Il passaggio generazionale: riflessioni teoriche e introduzione ai casi 100
Le reti tra collaborazione e competizione 99
Competenze organizzative e vantaggio competitivo: dalla riflessione teorica all’analisi empirica 99
Overcoming inertia in innovation networks: evidence from Italian SMEs 98
Small but smart: SMEs networking for innovation 97
Quando Ippocrate scalza Weber: l’improvvisazione organizzativa nella gestione delle emergenze sanitarie 95
La gestione del cambiamento: aspetti organizzativi e gestionali. L'organizzazione del lavoro 94
Reti di piccole imprese per l'innovazione: il caso Neftech 91
Il capitale umano nelle organizzazioni turistiche 89
Integrating a dispositional and a competence-based approach to study graduates’ perceived employability: Preliminary evidence from the University of Florence. 89
Innovazioni organizzative alla luce delle recenti normative 88
La longevità delle PMI familiari: riflessioni teoriche ed evidenze empiriche 87
Clima organizzativo e apprendimento relazionale 86
Tradizionalmente moderne: dinamiche della governance e dell'innovazione in alcune PMI familiari Toscane 85
La piccola e media impresa familiare: aspetti definitori e tratti organizzativi 84
Le forme a criterio multiplo 81
La valutazione del controllo interno nelle aziende sanitarie 79
Il family business: peculiarità della problematica organizzativa nelle piccole e medie imprese 79
Risorse umane e cambiamento organizzativo negli enti pubblici 79
Quali innovazioni fanno la differenza? 77
Interrelazioni tra capacità imprenditoriali e organizzative nella dinamica evolutiva di una media azienda 65
La progettazione organizzativa nella piccola impresa 65
Quale reputazione per le nuove imprese? La reputation by endowment dei team imprenditoriali 65
La progettazione organizzativa 61
Il team imprenditoriale 51
ENTREPRENEURIAL TEAM CHARACTERISTICS THROUGH THE LENS OF SIGNALING THEORY: SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW AND INTERPRETATIVE FRAMEWORK 49
Le forme a criterio multiplo 35
A systematic literature review on artificial intelligence in recruiting and selection: a matter of ethics 35
Integrating HRM and ESG literature: from triple to quadruple bottom line 33
Progettare l'organizzazione 32
Digital learning and knowledge management 31
La progettazione organizzativa della piccola e media impresa 31
Digital HRM and Electronic HRM: which relation? A conceptual clarification with insights into sustainability through the PRISMA protocol 30
Integrating a dispositional and a competence-based approach to study graduates’ perceived employability: Preliminary evidence from the University of Florence 29
La strutturazione organizzativa 28
Startup. Dall'idea all'exit 28
Introduction to the Special Issue The Dance of Structure and Culture in Organizational Change 27
Premessa alla progettazione della macrostruttura e delle reti organizzative 25
OBSERVING THE CONTRIBUTION OF HRM TO ESG STRATEGIES THROUGH BIBLIOMETRIC AND SYSTEMATIC ANALYSES 23
THE CORPORATE MUSEUMS AND THEIR SOCIAL FUNCTION:SOME EVIDENCE FROM ITALY 20
Totale 10.130
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021779 57 19 69 42 90 46 76 58 71 91 36 124
2021/2022870 29 79 38 38 165 124 27 53 46 33 93 145
2022/20231.001 97 103 81 104 114 154 24 77 198 12 24 13
2023/20241.342 151 133 230 78 145 147 39 38 35 174 70 102
2024/20253.328 55 103 88 153 311 305 122 170 250 357 339 1.075
2025/202632 32 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 10.130