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Titolo Data di pubblicazione Autore(i) File
Framing asymmetrical power relationships in organizational contexts. 1-gen-2015 Aiello, A.
Uno studio sulle dimensioni del Benessere Lavorativo negli operatori sociali: un’applicazione del modello Valutazione Rischi Psicosociali (VARP) 1-gen-2015 Tesi, Alessio; Giannetti, Enrichetta; Aiello, Antonio
Social dominance and interpersonal power: Asymmetrical relationships within Hierarchy-enhancing organizations. 1-gen-2015 Aiello, Antonio
Dominanza Sociale e strategie di potere in contesti sociali differenziati per miti di legittimazione 1-gen-2016 Tesi, Alessio; Aiello, Antonio
Widening Social Dominance Orientation: A Study on the Italian SDO7 Version 1-gen-2016 Aiello, Antonio; Morselli, D.; Tesi, Alessio; Passini, S.; Pratto, F.
Gestire lo Stress da Lavoro Correlato 1-gen-2016 Aiello, Antonio; Tesi, Alessio
La percezione del rischio in edilizia: presentazione di un framework operativo in una prospettiva di “work-related well-being 1-gen-2016 Aiello, Antonio; Tesi, Alessio; Marotta, Nicola; Bellandi, Giuseppe
Cultura della sicurezza e ledearship della sicurezza 1-gen-2016 Bellandi, Giuseppe; Marotta, Nicola; Aiello, Antonio; Tesi, Alessio
Deepening Social Dominance and Interpersonal Power in Hierarchy Enhancing Organization 1-gen-2016 Tesi, Alessio; Aiello, Antonio
Toniolo tra partecipazione, diseguaglianze sociali e cittadinanza attiva. Una prospettiva di psicologia sociale della partecipazione 1-gen-2016 Aiello, Antonio; Salvini, Andrea; AMORE BIANCO, Fabrizio; Mollica, Marcello; Consorti, Pierluigi
International Support for the Arab Uprisings: Understanding Sympathy Protests Using Theories of Social Identity and Social Dominance 1-gen-2016 A. L., Stewart; F., Pratto; F., Bou Zeineddine; J., Sweetman; V., Eicher; L., Licata; D., Morselli; R., Saab; Aiello, Antonio; X., Chryssochoou; A., Cichocka; A., Cidam; R., Foels; B., Giguère; L., Li; F., Prati; J., van Stekelenburg
Promoting STEM via UMI: an Ecological Framing of CoPs in Networking and Networked Robotics 1-gen-2017 Aiello, Antonio; Amato, Clara; Giordano, Stefano; Masaracchia, Antonino; Pagano, Michele; Adami, Davide; Tesi, Alessio
Dynamics of (un)healthy organizations: the role of social dominance and power 1-gen-2017 Giannetti, Enrichetta; Tesi, Alessio; Aiello, Antonio
Le dimensioni della salute in un campione di studenti emergenti: prime evidenze per uno strumento valutativo 1-gen-2017 Piz, Renzo; Tesi, Alessio; Fiorillo, Simona; Aiello, Antonio
Resilienza di comunità e dinamiche di Empowerment del Servizio Sociale. 1-gen-2017 Simona, Fiorllo; Aiello, Antonio
Tra necessità valutative ed organizzative: prime evidenze sullo “Strumento Integrato per la Valutazione del Benessere Organizzativo” 1-gen-2017 Tesi, Alessio; Aiello, Antonio; Giannetti, Enrichetta
The new Italian Social Dominance Orientation 7 Scale. 1-gen-2017 Aiello, Antonio; Morselli, D; Tesi, Alessio; Passini, S.; Pratto, F.
Who’s most likely to get stressed and leave the company? Effects of regulatory mode on work stress and turnover intentions. 1-gen-2017 Lo Destro, C.; Chernikova, M.; Aiello, A.; Pierro, A.
Social dominance orientation and interpersonal power in work organizations: the mediational role of the need for cognitive closure 1-gen-2017 Tesi, Alessio; Aiello, Antonio
The images of corruption perceptions on political engagement. 1-gen-2017 Gloria Jiménez, Moya; Patricio Saavedra, Morales; Roberto, González; Felicia, Pratto; Fouad Bou, Zeinnedine; Paula Luengo, Kanacri; Aiello, Antonio; Maria, Aranda; Magdalena, Bobowik; Xenia, Chryssochoou; Aleksandra, Cichocka; Kevin, Durrheim; Robert, Foels; Agnieszka Golec de, Zavala; I., Ching Lee; Laurent, Licata; Jorge, Manzi; Dario, Paez; Stamos, Papastamou; Francesca, Prati; Nebojša, Petrović; Makis, Prodromitis; Monica, Rubini; Rim, Saab; Andrew L., Stewart
Psychological Well-Being and Work Engagement among Italian Social Workers: Examining the Mediational Role of Job Resources 1-gen-2017 Aiello, Antonio; Tesi, Alessio
Emotional job demands within helping professions: Psychometric properties of a version of the Emotional Job Demands scale. 1-gen-2017 Aiello, Antonio; Tesi, Alessio
Our government is fair if we can get to what we need: Political restrictions on access to assets delegitimizes governments. 1-gen-2018 van Stekelenburg, Jacquelien; Pratto, Felicia; Coymak, Ahmet; Bou Zeineddine, Fouad; Sweetman, Joseph; Muldoon, Orla; Myer, Ines; Durrheim, Kevin; Lee, I-Ching; Li, Liu; Cichocka, Aleksandra; Saavedra Morales, Patricio; González, Roberto; Petrovic, Igor; Prati, Francesca; Rubini, Monica; Aiello, Antonio; Muluk, Hamdi; Aranda, Maria; Chryssochoou, Xenia; Prodromitis, Gerasimos; Papastamou, Stamos; Liu, James; Petrovic, Nebojsa; Espinosa, Augustin; Schmitz, Mathias; Leung, Angela; Ong, Laysee; Giguere, Benjamin; Licata, Laurent; Cohrs, Christopher; Morselli, Davide; Eicher, Veronique; Andreas, Zick; Carvacho, Hector; Halabi, Samer; Sio, Christie; Achumi, Ilito; Zubieta, Elena; Delfino, Gisele; Hastie, Brianne; Lahan, Simon; Boese, Greg; Nair, Rashmi; Gupta, Manisha; Bobowik, Magdalena; Paez, Dario; Ajum Serge Guimond, Gulnaz
The right-wing vs left-wing ideological images construction of ‘press freedom’: a longitudinal study in the Discursive Social Psychology perspective. 1-gen-2018 Secchi, Marcello; Tesi, Alessio; Socci, Lorenzo; Fiorillo, Simona; Aiello, Antonio
How willing are subordinates to comply with their supervisor? A Social Dominance Theory study of power tactics in work organizations 1-gen-2018 Tesi, Alessio; Aiello, Antonio; Pratto, Felicia; Pierro, Antonio
A psycho-social perspective on STEM education in Italian high-schools: the “UMI-Sci-Ed” project 1-gen-2018 DI SANTO, Daniela; Aiello, Antonio; Stefano, Giordano; Tesi, Alessio; Pagano, Michele; Adami, Davide; Secchi, Marcello; Caruso, Giuseppe; Tamburello, Marialaura
Mantenimento della dominanza di gruppo in organizzazioni lavorative: Relazioni tra orientamento alla dominanza sociale, tattiche di potere e bisogno di chiusura cognitiva 1-gen-2018 Tesi, Alessio; Pratto, Felicia; Pierro, Antonio; Aiello, Antonio
Social dominance and interpersonal power: Asymmetrical relationships within hierarchy-enhancing and hierarchy-attenuating work environments 1-gen-2018 Aiello, Antonio; Tesi, Alessio; Pratto, Felicia; Pierro, Antonio
Tra necessità valutative ed organizzative: ulteriori evidenze di validazione dello “Strumento Integrato per la Valutazione del Benessere Organizzativo” 1-gen-2019 Tesi, Alessio; Giannetti, Enrichetta; Aiello, Antonio
General Resistance Orientation: Scale Development and Validation 1-gen-2019 Badaan, V.; Bou Zeineddine, Fouad; Pratto, Felicia; Morselli, Davide; Aiello, Antonio; Tesi, Alessio; Al., Et
The spiral of inequalities in work organizations: Framing social dominance theory and the interpersonal power interaction model 1-gen-2019 Tesi, Alessio; Aiello, Antonio; Pratto, Felicia; Pierro, Antonio
The work-related well-being of social workers: Framing job demands, psychological well-being, and work engagement. 1-gen-2019 Tesi, Alessio; Aiello, Antonio; Giannetti, Enrichetta
Which people are willing to maintain their subordinated position? Social dominance orientation as antecedent to compliance to harsh power tactics in a higher education setting 1-gen-2019 Tesi, Alessio; Aiello, Antonio; Morselli, Davide; Giannetti, Enrichetta; Pierro, Antonio; Pratto, Felicia
Measuring support for intergroup hierarchies: Assessing the psychometric proprieties of the Italian Social Dominance Orientation7 Scale 1-gen-2019 Aiello, Antonio; Passini, Stefano; Tesi, Alessio; Morselli, Davide; Pratto, Felicia
L' impatto del COVID-19 sull'economia. 10 proposte per la ripartenza. Un'analisi fondata sullo studio della provincia di Pisa. 1-gen-2020 BIANCHI MARTINI, Silvio; Spataro, Luca; Aiello, Antonio; Giusti, Caterina; Ferretti, Paola; Marchetti, Stefano; Azzena, Luisa; Coli, Alessandra; Burgalassi, David; Benedetti, Lorenzo; Martino, Pierluigi; Tesi, Alessio
The Relationship Between Need for Closure and Compliance to Harsh Power Tactics in High Demanding Jobs: A Study Conducted among Firefighters and Social Workers 1-gen-2020 DI SANTO, Daniela; Tesi, Alessio; Aiello, Antonio; Pierro, Antonio
Group Dominance in Hierarchy-Attenuating and Hierarchy-Enhancing Organizations: The Role of Social Dominance Orientation, Need for Cognitive Closure, and Power Tactics in a Person–Environment (Mis)Fit Perspective 1-gen-2020 Tesi, A.; Pratto, F.; Pierro, A.; Aiello, A.
The Hopeful Dimension of Locomotion Orientation: Implications for Psychological Well-Being 1-gen-2021 DI SANTO, Daniela; Baldner, Conrad; Aiello, Antonio; Kruglanski, Arie; Pierro, Antonio
Political Gender Gap and Social Dominance Orientation 1-gen-2021 Mebane, M. E.; Aiello, A.; Francescato, D.
La formazione dell'assistente sociale come processo situato tra comunità di pratica e setting di intervento 1-gen-2021 Aiello, Antonio; Massari, Riccardo; Fiorillo, Simona
"Uncertainty" beyond Perceived Employability among Dropouts of the Educational System: The Role of Big Five Personality Traits, Need for Closure and System Justification Beliefs 1-gen-2021 Tesi, Alessio; Aiello, Antonio
La valutazione del benessere organizzativo: lo “Strumento Integrato per la Valutazione del Benessere Organizzativo (SIVBO)” nel framework teorico del modello “Job Demands-Resources” (The assessment of organizational well-being: the “Integrated tool of organizational well-being (SIVBO)” into the framework of the “Job Demands-Resources” model). 1-gen-2021 Tesi, Alessio; Aiello, Antonio
How people higher on social dominance orientation deal with hierarchy-attenuating institutions: the person-environment (mis)fit perspective in the grammar of hierarchies 1-gen-2022 Tesi, Alessio; Aiello, Antonio; Pratto, Felicia
From Social Dominance to Political Engagement: The Role of Political Beliefs and Group Status 1-gen-2022 Prati, F.; Pratto, F.; Bou Zeineddine, F.; Sweetman, J.; Aiello, A.; Petrovic, N.; Rubini, M.
The Pathway between Social Dominance Orientation and Drop out from Hierarchy-Attenuating Contexts: The Role of Moral Foundations and Person-Environment Misfit 1-gen-2023 Tesi, Alessio; Di Santo, Daniela; Aiello, Antonio
Intergroup Contact Is Associated with Less Negative Attitude toward Women Managers: The Bolstering Effect of Social Dominance Orientation 1-gen-2023 Contu, Federico; Tesi, Alessio; Aiello, Antonio
Does this setting really fit with me?”: How support for group‐based social hierarchies predicts a higher perceived misfit in hierarchy‐attenuating settings. 1-gen-2023 Aiello, Antonio; Tesi, Alessio
Epistemic Uncertainty, Social Dominance Orientation, and Prejudices toward Women in Leadership Roles: Mediation and Moderation Analyses 1-gen-2024 Contu, Federico; Aiello, Antonio; Pierro, Antonio
Academic Motivation of Students Experiencing Person-Environment Misfit in Social Work Educational Settings: The Role of Social Dominance Orientation 1-gen-2024 Tesi, Alessio; Di Santo, Daniela; Aiello, Antonio
Dinamiche di diffusione del benessere psicosociale nei contesti scolastici: il ruolo degli insegnanti. In corso di stampa Aiello, Antonio; Bonafede, M.; Nardella, C.
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