PAREO, CATERINA
 Distribuzione geografica
Continente #
AS - Asia 807
EU - Europa 509
NA - Nord America 260
SA - Sud America 9
AF - Africa 3
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1
OC - Oceania 1
Totale 1.590
Nazione #
CN - Cina 711
IT - Italia 365
US - Stati Uniti d'America 260
SG - Singapore 71
SE - Svezia 70
BG - Bulgaria 23
RU - Federazione Russa 13
VN - Vietnam 12
BR - Brasile 9
BE - Belgio 6
DE - Germania 6
CH - Svizzera 5
FR - Francia 5
NL - Olanda 5
HK - Hong Kong 4
IN - India 4
UZ - Uzbekistan 4
AT - Austria 3
CI - Costa d'Avorio 3
GB - Regno Unito 3
PT - Portogallo 3
AU - Australia 1
EU - Europa 1
IR - Iran 1
LU - Lussemburgo 1
RO - Romania 1
Totale 1.590
Città #
Shanghai 695
Ashburn 32
Chandler 31
Singapore 31
Pisa 25
Sofia 23
Rome 22
Livorno 21
Princeton 21
Florence 20
Milan 19
Boardman 18
Santa Clara 18
Serra 14
Lawrence 12
Wilmington 11
Medford 10
New York 10
Ann Arbor 9
Fairfield 8
Norwalk 8
Padova 8
Bologna 7
Brescia 7
Pioltello 7
Brussels 6
Dallas 6
Bern 5
Dong Ket 5
Massa 5
Hong Kong 4
Saronno 4
Seattle 4
Abidjan 3
Apricena 3
Ciampino 3
Como 3
Houston 3
Piacenza 3
Saint Petersburg 3
Trieste 3
Varese 3
Vienna 3
Woodbridge 3
Wuhan 3
Bari 2
Bergamo 2
Cambridge 2
Cardiff 2
Chengdu 2
Genoa 2
Ghilarza 2
Grafing 2
Grosseto 2
Hefei 2
Ho Chi Minh City 2
Marcianise 2
Mesagne 2
Modena 2
Morrovalle 2
Napoli 2
Ningbo 2
Portici 2
Porto 2
Pune 2
San Stino di Livenza 2
Shenyang 2
Tangshan 2
Tashkent 2
Tianjin 2
Vedelago 2
Verona 2
Aci Sant'antonio 1
Acquaviva Delle Fonti 1
Acquaviva Picena 1
Amsterdam 1
Avezzano 1
Barra do Piraí 1
Belo Horizonte 1
Bitonto 1
Bremen 1
Brisbane 1
Casalecchio di Reno 1
Cascina 1
Cesena 1
Compiano 1
Cortona 1
Curitiba 1
Des Moines 1
Dourados 1
Drò 1
Edinburgh 1
Fano 1
Follonica 1
Gaeta 1
Kish 1
Lucca 1
Naples 1
Nola 1
Nuremberg 1
Totale 1.244
Nome #
La tutela del lavoro nel Terzo settore 777
Il licenziamento collettivo può costituire un'eccezione al divieto di licenziamento della lavoratrice madre? 191
Indiretta discriminatorietà del recesso intimato all'apprendista: il caso della lavoratrice madre nella condizione di unico genitore affidatario di figlio minore 91
La mobilità del lavoratore nell’Unione Europea: una prospettiva giuslavoristica. 70
Indennità sostitutiva delle ferie non godute: una questione ‘‘pregiudiziale’’ 60
Ai rapporti a termine convertiti dopo il 7 marzo 2015 si applicano le 'tutele crescenti'? 60
Il lavoro agile oltre la pandemia fra questioni sociali vecchie e nuove, sfide e prospettive 57
Consapevole uso di un certificato falso, indebita fruizione di un riposo compensativo e giusta causa di licenziamento 43
Gli incerti confini della mutatio libelli nell’impugnativa in materia di licenziamento 41
Le tutele crescono ancora (solo) in base all'anzianità di servizio? 40
La latitudine del sindacato giudiziale tra licenziamento collettivo e licenziamento ritorsivo 37
Il giusto compenso nel lavoro attraverso piattaforme digitali 27
Le conseguenze dell’inadempimento dell’obbligo formativo nei contratti a causa mista 26
Sull’adeguatezza della tutela economica nel licenziamento collettivo illegittimo: riflessioni a partire da Corte costituzionale n. 254/2020 24
L’attualità dell’art. 2094 c.c. nell’epoca del lavoro «senza precisi vincoli di orario o di luogo» 18
L’attualità dell’art. 28 St. lav. nell’era delle piattaforme digitali 13
Commento sub artt. 16-18 d.lgs. n. 117/2017 12
Il labile confine tra assenza ingiustificata dal lavoro e astensione dallo svolgimento della prestazione ex art. 1460 c.c. 10
I modelli organizzativi fondati su meccanismi premiali indifferenti alla presenza di fattori protetti sono discriminatori 10
L’ambito di operatività dei criteri di scelta nei licenziamenti collettivi, tra regola ed eccezione 8
The impact of AI on recruitment and workforce management: some critical issues from a labour law perspective 8
Il lavoro povero nella platform economy. Problemi e prospettive 7
Algorithmic work management and discrimination: a case study 6
Totale 1.636
Categoria #
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Totale 4.112


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021140 0 0 0 0 0 50 1 20 8 24 18 19
2021/2022240 12 12 8 15 17 16 10 38 17 4 16 75
2022/2023208 41 17 17 11 19 33 17 23 17 0 11 2
2023/2024107 22 4 11 5 12 20 2 4 0 4 4 19
2024/2025941 11 21 0 9 24 78 682 31 18 52 15 0
Totale 1.636