CINECA IRIS Institutional Research Information System

GIANNINI, MARCO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 4.710
NA - Nord America 3.744
AS - Asia 1.764
AF - Africa 134
SA - Sud America 97
OC - Oceania 14
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
Totale 10.467
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.573
IT - Italia 3.077
CN - Cina 703
SG - Singapore 470
SE - Svezia 447
BG - Bulgaria 289
HK - Hong Kong 217
CA - Canada 166
FR - Francia 153
UA - Ucraina 150
TR - Turchia 126
DE - Germania 114
VN - Vietnam 114
GB - Regno Unito 103
SN - Senegal 102
RU - Federazione Russa 101
CH - Svizzera 81
FI - Finlandia 74
IN - India 64
BR - Brasile 60
NL - Olanda 20
BE - Belgio 15
IR - Iran 15
PL - Polonia 14
CO - Colombia 13
ES - Italia 13
RO - Romania 11
NO - Norvegia 10
PE - Perù 10
PK - Pakistan 10
AT - Austria 9
AU - Australia 9
PT - Portogallo 8
IE - Irlanda 7
TW - Taiwan 7
JP - Giappone 6
MA - Marocco 6
AR - Argentina 5
BJ - Benin 5
IL - Israele 5
MY - Malesia 5
NZ - Nuova Zelanda 5
BD - Bangladesh 3
CI - Costa d'Avorio 3
DK - Danimarca 3
DZ - Algeria 3
EC - Ecuador 3
EU - Europa 3
ID - Indonesia 3
IQ - Iraq 3
LU - Lussemburgo 3
MX - Messico 3
PH - Filippine 3
TH - Thailandia 3
ZA - Sudafrica 3
BA - Bosnia-Erzegovina 2
BO - Bolivia 2
CL - Cile 2
EG - Egitto 2
ET - Etiopia 2
GH - Ghana 2
HU - Ungheria 2
KE - Kenya 2
KR - Corea 2
ZM - Zambia 2
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
BH - Bahrain 1
EE - Estonia 1
JM - Giamaica 1
KW - Kuwait 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LT - Lituania 1
LV - Lettonia 1
ML - Mali 1
MN - Mongolia 1
NG - Nigeria 1
PA - Panama 1
PY - Paraguay 1
RS - Serbia 1
UZ - Uzbekistan 1
VE - Venezuela 1
Totale 10.467
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Città #
Milan 621
Santa Clara 527
Ashburn 364
Chandler 347
Sofia 276
Shanghai 246
Singapore 232
Jacksonville 222
Hong Kong 216
Rome 183
New York 163
Ann Arbor 152
Beijing 147
Ottawa 145
Woodbridge 143
Serra 135
Fairfield 130
Boardman 122
Princeton 120
Lawrence 107
Dakar 102
Nanjing 90
Wilmington 87
Houston 80
Medford 77
Bern 69
Izmir 67
Dearborn 59
Naples 56
Istanbul 53
Seattle 46
Florence 43
Redwood City 43
Jüchen 40
Marseille 40
Boulder 37
Des Moines 37
Cambridge 34
Lucca 33
Dong Ket 32
Palermo 29
Pisa 28
Pistoia 27
Bari 26
Nanchang 25
Bologna 24
Dallas 21
San Diego 21
Seano 21
Hebei 20
Kunming 20
Los Angeles 20
Verona 19
Padova 18
Turin 18
Ogden 17
Pune 17
Shenyang 16
Cagliari 15
Livorno 15
Poli 15
Formigine 14
Hangzhou 14
Perugia 13
Pescara 13
Vicopisano 13
Bibbona 12
Bogotá 12
Brescia 12
Brussels 12
Changsha 12
Hefei 12
Norwalk 12
Terranuova Bracciolini 12
Venice 12
Catania 11
Guangzhou 11
Modena 11
Torino 11
Jiaxing 10
Pescia 10
Quanzhou 10
Stagno 10
Taranto 10
Treviso 10
Genoa 9
Mumbai 9
Quattro Castella 9
Trieste 9
Council Bluffs 8
Lima 8
Massa 8
Montecatini Terme 8
Ancona 7
Borghetto di Vara 7
Genova 7
London 7
Napoli 7
Paris 7
Piombino 7
Totale 6.551
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Nome #
Industria 4.0, evoluzione della logistica e applicazione del Knowledge Triangle: la centralità delle competenze professionali e il progetto Framelog 429
La sfida delle risorse umane: come gestire, motivare e valorizzare la Persona nelle organizzazioni e nelle aziende 343
Risorse umane e cambiamento organizzativo 272
La gestione integrata delle risorse umane nelle organizzazioni 246
Il settore vinicolo. Marketing territoriale, qualità e distribuzione del vino 237
PRINCIPI E STRUMENTI PER GESTIRE LE RISORSE UMANE 210
Performance and quality improvement in healthcare organizations 172
Qualità e comunicazione nelle aziende sanitarie 163
Leadership e change management 163
Network and process of internalization of SMB 162
Enhancing collaboration in Logistics Knowledge Triangle: a European analysis 160
Technological innovation an processes of change in the organizational culture: an empirical analysis 140
La sicurezza sul lavoro. Aspetti gestionali ed organizzativi 138
Sustainable tourism and territorial development 136
The European protected areas approach to organizing ecotourism. A study of benchmark protected areas 136
Le risorse umane come fattore strategico ed organizzativo 133
Qualità e fattore umano nel settore turistico 129
Analisi del processo di cambiamento organizzativo in un comune di piccole dimensioni 127
Il settore chimico 125
La gestione dei reclami e dei disservizi 124
Mobile eHealth technology and healthcare quality impacts in Italy 118
L'Importanza di un approccio manageriale interculturale 117
Aspetti organizzativi di un sistema di qualità 114
Tourism, territorial development and sustainability 114
L'azienda industriale. La fabbrica, l'apparato, l'organizzazione 113
null 113
Le attività di ricerca, programmazione e produzione nel settore chimico 112
Organization and quality in school education 111
BUILDING RESILIENCE IN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT: EUROPEAN MANAGERIAL PROFILES AND COMPETENCIES NEEDED 110
Rapporti tra qualità ed etica d’impresa 106
Gestione delle Risorse Umane: un approccio sistemico multidisciplinare 106
Alcune diverse sfaccettature della competitività: Made in Italy e sviluppo del territorio 103
The role of human capital in organizational-change processes 102
Un modello di efficacia e di efficienza: Il distretto della pelle di Santa Croce sull’Arno 102
La qualità nel settore turistico e lo sviluppo dell'enoturismo 101
La domanda di leadership in un contesto di cambiamenti 98
Politiche della qualità, coinvolgimento del personale e dinamica organizzativa 97
Condizioni di efficacia e di efficienza. La formazione professionale in Italia 97
null 97
Il sistema di gestione della sicurezza 96
Aspetti evolutivi: Qualificazione del personale e meritocrazia nell’organizzazione del lavoro 96
Aspetti del progresso tecnico-scientifico e problematica economico-aziendale 95
Problematiche strutturali ed obiettivi di economicità 94
Organization And Quality In School Education 93
La gestione del lavoro umano in Economia Aziendale 92
Il lavoro umano nelle attività artigianali: possibilità e limiti per la rivitalizzazione dei mestieri. Seconda parte 90
Il distretto culturale nei processi di sviluppo territoriale 89
La gestione aziendale della sicurezza sul lavoro 87
How to improve the effectiveness of training: the school-work alterantion projects 87
Territorial marketing as a vehicle for the development of a territory 87
How to improve the effectiveness of training: The school-work alternation projects 87
Building bridges between the Italian Universities curricula in Logistics & SCM and the professionals’ needs 85
Risorse umane e cambiamento organizzativo negli enti pubblici 84
Il sistema di gestione ambientale 83
Un addendo allo stress da lavoro correlato: quello "im-portato" 83
Processo di progettazione della struttura organizzativa di un'azienda 82
La Organizzazione del lavoro nelle sue articolazioni 82
A COMPARISION BETWEEN THE ITALIAN UNIVERSITIES CURRICULA IN LOGISTICS & SCM AND THE PROFESSIONALS’ NEEDS 82
Strumenti di superamento degli ostacoli allo sviluppo aziendale: possibilità e limiti dei consorzi export 81
L'azienda mobiliera nella provincia di Pisa: possibilità e limiti di sviluppo 81
L'organizzazione del lavoro nelle sue varie articolazioni - II Edizione 81
Formazione di qualità. Organizzazione e qualità negli istituti scolastici 81
Attività formative 80
Aspetti evolutivi nella progettazione delle soluzioni organizzative 80
Building the stakeholders’ engagement plan 77
Qualità e formazione 76
L’implementazione di Industria 4.0; vantaggi e criticità 76
L'impatto dell'Information Technology sul cambiamento organizzativo: il caso dell'azienda Gamma 75
Compendium of good practices of collaboration among higher education, research and business in the logistic area 75
Formazioni di qualità: Organizzazione e qualità negli istituti scolastici 74
Nuove figure professionali e dinamiche organizzative per la gestione delle problematiche ambientali nelle imprese. Un’analisi empirica 74
Rilevanza del patrimonio conoscitivo di un'organizzazione 74
Organizzazione delle aziende di credito 73
La fattualità degli interventi in materia di sicurezza sul lavoro 73
Condividere conoscenze per sviluppare la Supply chain collaboration 72
Il lavoro umano nelle attività artigianali: possibilità e limiti per la rivitalizzazione dei mestieri. Prima parte 71
Innovazioni organizzative alla luce delle recenti normative 70
Le funzioni del manager: tra leggi imperative e rapporti sindacali nella gestione delle risorse umane 69
Guidelines for implementing an effective Knowledge Triangle 68
Breaking down knowledge barriers between higher education, research and business in Logistics. Evidences from "FRAMELOG" Erasmus+ Project 67
Modalità di fronteggiamento dei rischi psicosociali sul lavoro 65
Risorse umane e cambiamento organizzativo negli enti pubblici 65
Quality improvement and evolution of organizational solutions in medical facilities 63
The European Framework for Knowledge Triangle or the FRAMELOG 63
Validation report regarding FRAMELOG and the manual for assessment and quality assurance 62
La formazione professionale e il ruolo delle istituzioni pubbliche: una carenza endemica del nostro paese 61
High education insitutions guidelines for enhancing quality assurance and assessment strategies 61
La perdita di talenti 60
La gestione delle resistenze nei processi di cambiamento organizzativo 59
Innovazione organizzative alla luce delle recenti normative 58
La valorizzazione delle tecnologie digitali all’interno di un processo di change management (prima parte) 57
The European protected areas approach to organizing ecotourism. A study of benchmark protected areas 57
Mapping the quality assurance and assessment challenges 56
null 55
Il lavoro in catena di montaggio quale attività "usurante": quali prospettive future? 54
Schede sulle principali norme di legge e sulla contrattazione collettiva in materia di lavoro 53
La valorizzazione delle tecnologie digitali all’interno di un processo di change management (seconda parte) 53
National report for Italy 52
DIGITIZATION PROCESSES AND TRAINING NEEDS: THE CASE OF THE SUPPLY CHAIN AND THE FRAMELOG PROJECT 51
Defining a Knowledge Triangle framework for the logistic area 51
Totale 10.254
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020330 0 0 0 0 0 0 0 0 0 151 125 54
2020/20211.288 75 21 63 45 86 74 125 131 135 266 78 189
2021/20221.470 49 119 119 133 230 205 53 79 71 35 107 270
2022/20231.288 186 132 109 102 128 160 43 90 275 7 33 23
2023/20241.610 198 190 205 141 210 217 62 65 51 35 94 142
2024/20252.307 30 165 83 219 387 312 299 194 356 262 0 0
Totale 10.727