CINECA IRIS Institutional Research Information System

AIELLO, ANTONIO
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
EU - Europa 16.028
NA - Nord America 6.769
AS - Asia 2.172
SA - Sud America 138
OC - Oceania 137
AF - Africa 80
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
Totale 25.327
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
IT - Italia 10.066
US - Stati Uniti d'America 6.427
DE - Germania 2.679
CN - Cina 800
GB - Regno Unito 726
SE - Svezia 622
SG - Singapore 375
BG - Bulgaria 365
TR - Turchia 340
CA - Canada 325
FR - Francia 303
UA - Ucraina 239
RU - Federazione Russa 210
CH - Svizzera 156
VN - Vietnam 156
HK - Hong Kong 147
FI - Finlandia 130
AU - Australia 116
NL - Olanda 82
ES - Italia 79
PL - Polonia 61
IN - India 58
IR - Iran 58
BR - Brasile 57
GR - Grecia 50
BE - Belgio 48
RO - Romania 44
ID - Indonesia 34
TW - Taiwan 34
PK - Pakistan 30
PT - Portogallo 30
AR - Argentina 29
CI - Costa d'Avorio 26
KR - Corea 26
IL - Israele 23
NO - Norvegia 23
NZ - Nuova Zelanda 21
AT - Austria 20
CL - Cile 20
LT - Lituania 19
CO - Colombia 16
DK - Danimarca 14
MY - Malesia 14
ZA - Sudafrica 14
IE - Irlanda 13
PH - Filippine 13
JP - Giappone 12
PE - Perù 12
MX - Messico 10
AE - Emirati Arabi Uniti 8
CZ - Repubblica Ceca 8
EG - Egitto 8
LB - Libano 8
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 8
QA - Qatar 7
RS - Serbia 7
AL - Albania 6
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 6
BJ - Benin 5
HR - Croazia 5
HU - Ungheria 5
NG - Nigeria 5
CR - Costa Rica 4
EC - Ecuador 4
GH - Ghana 4
SA - Arabia Saudita 4
SN - Senegal 4
CV - Capo Verde 3
DO - Repubblica Dominicana 3
JO - Giordania 3
MA - Marocco 3
MT - Malta 3
AZ - Azerbaigian 2
BD - Bangladesh 2
BH - Bahrain 2
CM - Camerun 2
EE - Estonia 2
EU - Europa 2
KE - Kenya 2
MK - Macedonia 2
NP - Nepal 2
SI - Slovenia 2
TH - Thailandia 2
A1 - Anonimo 1
BN - Brunei Darussalam 1
DZ - Algeria 1
GE - Georgia 1
IQ - Iraq 1
KZ - Kazakistan 1
LU - Lussemburgo 1
LY - Libia 1
OM - Oman 1
TN - Tunisia 1
UZ - Uzbekistan 1
ZM - Zambia 1
Totale 25.327
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Milan 836
Rome 730
Woodbridge 621
Santa Clara 556
Chandler 537
Ann Arbor 465
Sofia 363
Houston 345
Jacksonville 343
Serra 313
Florence 268
Ottawa 259
Beijing 244
Ashburn 226
Fairfield 218
New York 203
Boardman 200
Singapore 178
Terranuova Bracciolini 171
Nanjing 170
Naples 160
Princeton 157
Redwood City 156
Lawrence 146
Wilmington 129
Padova 128
Bologna 126
Hong Kong 115
Bern 113
Turin 106
Izmir 100
Cambridge 93
Des Moines 87
Seattle 84
Medford 82
Napoli 79
Istanbul 78
Verona 76
Dearborn 75
London 75
Palermo 72
Bari 68
Genoa 68
Chicago 65
Pisa 62
Torino 62
Jüchen 60
Cagliari 56
Dong Ket 56
Perugia 52
Catania 47
Brescia 44
Nanchang 44
Ankara 41
Liverpool 37
Livorno 37
Modena 37
Dallas 36
Parma 30
Reggio Emilia 30
Trento 30
Kunming 29
Los Angeles 29
Salerno 29
Trieste 29
Lucca 28
San Diego 28
Toronto 28
Trezzo Sull'adda 28
Messina 27
Udine 27
Abidjan 26
Marano Di Napoli 26
Taranto 26
Mountain View 25
Genova 22
Pescara 22
Shenyang 22
Bolzano 21
Boulder 21
Duncan 21
Guangzhou 21
Pistoia 21
Venezia 21
Vicenza 21
Brussels 20
Changsha 20
Hebei 20
Polska 20
Warsaw 20
Latina 19
Sydney 19
Tainan City 19
Reggio Calabria 18
Santiago 18
Aversa 17
Caserta 17
Shanghai 17
Prato 16
Washington 16
Totale 11.319
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
Il modello "Valutazione dei Rischi Psicosociali" (VARP). Metodologia e strumenti per una gestione sostenibile nelle micro e grandi aziende: dallo stress lavoro-correlato al mobbing 2.879
Le dimensioni della salute in un campione di studenti emergenti: prime evidenze per uno strumento valutativo 1.309
Gestire lo Stress da Lavoro Correlato 896
L' impatto del COVID-19 sull'economia. 10 proposte per la ripartenza. Un'analisi fondata sullo studio della provincia di Pisa. 806
A TOOL FOR ASSESSING THE RISK OF MOBBING IN ORGANIZATIONAL ENVIRONMENTS: THE VAL.MOB. SCALE 613
A transactional perspective on residential satisfaction 461
The new Italian Social Dominance Orientation 7 Scale. 405
Resilienza di comunità e dinamiche di Empowerment del Servizio Sociale. 405
Measuring support for intergroup hierarchies: Assessing the psychometric proprieties of the Italian Social Dominance Orientation7 Scale 389
La valutazione dello stress lavoro correlato nelle micro e piccole imprese: uno studio di validazione dello strumento “CSL” (Checklist sullo stress lavoro-correlato). 368
International Support for the Arab Uprisings: Understanding Sympathy Protests Using Theories of Social Identity and Social Dominance 339
Tra necessità valutative ed organizzative: ulteriori evidenze di validazione dello “Strumento Integrato per la Valutazione del Benessere Organizzativo” 283
Dominanza Sociale e strategie di potere in contesti sociali differenziati per miti di legittimazione 256
La percezione del rischio in edilizia: presentazione di un framework operativo in una prospettiva di “work-related well-being 252
La valutazione del benessere organizzativo: lo “Strumento Integrato per la Valutazione del Benessere Organizzativo (SIVBO)” nel framework teorico del modello “Job Demands-Resources” (The assessment of organizational well-being: the “Integrated tool of organizational well-being (SIVBO)” into the framework of the “Job Demands-Resources” model). 250
Uno Studio di Adattamento e Validazione della Scala di Tendenza alla Dominanza Sociale (Pratto et al., 1994) 246
Tra necessità valutative ed organizzative: prime evidenze sullo “Strumento Integrato per la Valutazione del Benessere Organizzativo” 222
null 210
Group Dominance in Hierarchy-Attenuating and Hierarchy-Enhancing Organizations: The Role of Social Dominance Orientation, Need for Cognitive Closure, and Power Tactics in a Person–Environment (Mis)Fit Perspective 204
From Social Dominance to Political Engagement: The Role of Political Beliefs and Group Status 204
Pregiudizio sottile e pregiudizio manifesto: alcuni rilievi critici sullo strumento di Pettigrew e Meertens (1995). 198
Benessere percepito nell’ambiente di lavoro: sviluppo di una scala multidimensionale in una prospettiva di ergonomia sociale 196
Social dominance and interpersonal power: Asymmetrical relationships within Hierarchy-enhancing organizations. 195
null 191
Progetto vincitore “Eco-agorà”. 190
La Qualità Urbana Percepita 188
Mantenimento della dominanza di gruppo in organizzazioni lavorative: Relazioni tra orientamento alla dominanza sociale, tattiche di potere e bisogno di chiusura cognitiva 182
Articulatory rehearsal and phonological storage in working memory. 177
Promoting STEM via UMI: an Ecological Framing of CoPs in Networking and Networked Robotics 172
Framing political identity processes: A study on a Sardinian (Italy) sample 170
Who is most likely to vote women? 168
null 167
Lo sviluppo dello strumento Va.RP per l’analisi del rischio stress lavoro-correlato. 165
Attitudes toward urban noise in the residential environment: Developing a multidimensional scale 164
COMUNICAZIONE PUBBLICITARIA ED ELEZIONI POLITICHE ITALIANE 2006: IL CASO DE "LA MARGHERITA" 161
La valutazione dell’Autoritarismo di Destra (Altemeyer, 1998) un contributo italiano. Rassegna di Psicologia 158
General Resistance Orientation: Scale Development and Validation 157
The Role of Legitimizing Ideologies as Predictors of Ambivalent Sexism in Young People: Evidence from Italy and the USA 156
Psychological Well-Being and Work Engagement among Italian Social Workers: Examining the Mediational Role of Job Resources 154
Our government is fair if we can get to what we need: Political restrictions on access to assets delegitimizes governments. 154
Attitude orientations and behaviors toward green areas and Natural Reserves in urban people. Bureau of the International Coordinating Council of the U.N.E.S.C.O.-M.A.B. Programme. http://www.unesco.org/mab/doc/mys/97/Antonio/FULLREP1.PDF 153
“We were like them”: Intersecting Identities and Mediators' Intercultural Communication in a Municipal Service 153
Social Dominance in Context and in Individuals: Contextual Moderation of Robust Effects of Social Dominance Orientation in 15 languages and 20 countries. 152
Framing Social Dominance Orientation and Power in organizational context. 152
Framing social dominance theory: Evidence from an empirical model on essentialist beliefs 150
Un aggiornamento della scala di De Grada ed altri (1975) per la misura dell'Etnocentrismo 149
Autoritarismo e Atteggiamenti Antidemocratici. 146
Cultura della sicurezza e ledearship della sicurezza 146
The right-wing vs left-wing ideological images construction of ‘press freedom’: a longitudinal study in the Discursive Social Psychology perspective. 146
VARP: a model for assessing the risk of work-related stress: tools and application 145
Lo strumento “CSL” per la gestione dello stress lavoro-correlato nelle micro e piccole imprese. 145
The Influence of Regulatory Mode Orientation on Counterfactual Thinking and the Experience 144
Uno studio di adattamento e validazione della scala di Autoritarismo di destra e di “Orientamento /tendenza alla Dominanza Sociale 143
Authoritarianism, Ethnocentrsim and “Values Priorities”: an Integenerational study on an Italian sample 142
null 142
A Framing a new proposal for the Psychosocial risk assessment from Europe to Italian context: the Va.RP model. 141
null 139
Social dominance and interpersonal power: Asymmetrical relationships within hierarchy-enhancing and hierarchy-attenuating work environments 139
Widening Social Dominance Orientation: A Study on the Italian SDO7 Version 137
L’articolazione discorsiva del “Razzismo Moderno”: l’uso del “diniego” e delle “giustificazioni” 135
NEIGHBOURHOOD PLANNING IMPROVEMENT: PHYSICAL ATTRIBUTES, COGNITIVE AND AFFECTIVE EVALUATION AND ACTIVITIES IN TWO NEIGHBOURHOODS IN ROME 133
L'intervista nella ricerca interculturale: un approccio discorsivo e narrativo. 131
Meanings and attitudes towards urban green: an approach to urban ecology. 129
Attitudes towards Arab ascendance: Israeli and Global perspectives 129
La formazione dell'assistente sociale come processo situato tra comunità di pratica e setting di intervento 128
Enviromental discourse and ecological responsibility in media communication in Italy 125
Le rappresentazioni del mondo del lavoro nelle fasce giovanili: applicazione di un metodo grafico 125
Condiciones que facilitan el acoso psicológico en la organización: estudios sobre la validación de la escala Val.Mob. en el ámbito sanitario. 124
Deepening Social Dominance and Interpersonal Power in Hierarchy Enhancing Organization 123
Environmental change and environmental discourse: some results from media communication. 120
Dinamiche di diffusione del benessere psicosociale nei contesti scolastici: il ruolo degli insegnanti. 120
Psicologia ambientale e verde urbano alcuni risultati di ricerca. 117
L’intercultura al mercato: uno studio sulle pratiche interculturali nei “luoghi politici” della comunita’ cittadina 117
L'atteggiamento come contesto della controversia: il caso dell'etnocentrismo 116
Posizionamento discorsivo dei mediatori culturali in un servizio cittadino per migranti. 116
Multidimensional perception of residential environmental quality and neighboroohd attachment in the urban environment 116
"Uncertainty" beyond Perceived Employability among Dropouts of the Educational System: The Role of Big Five Personality Traits, Need for Closure and System Justification Beliefs 116
La prospettiva discorsiva applicata allo studio delle rappresentazioni “mediali” delle professioni: il caso dell’assistente sociale. 115
La Comunicazione di eventi ambientali nella stampa quotidiana: esame di tre principali testate 114
Approccio Retorico e Psicologia Discorsiva: lo studio del Discorso Ambientale 113
Note procedurali sulla trascrizione di dati conversazionali: segni e convenzioni. 112
A psycho-social perspective on STEM education in Italian high-schools: the “UMI-Sci-Ed” project 111
Il computer nel mondo del lavoro: atteggiamenti e rappresentazioni di computer, informatica, scienza e tecnologia fra gruppi differenziati di ceto medio italiano. 111
Dynamics of (un)healthy organizations: the role of social dominance and power 111
Urban residents’ representations of the natural features of the environment 110
null 109
DOMINANZA SOCIALE E RELAZIONI INTERGRUPPI 109
Framing a Common Ground for SDT and SJT: evidence from the Benevolent and Hostile sexism. 109
Which people are willing to maintain their subordinated position? Social dominance orientation as antecedent to compliance to harsh power tactics in a higher education setting 109
Emotional job demands within helping professions: Psychometric properties of a version of the Emotional Job Demands scale. 108
Erratum to Attitudes toward Arab ascendance: Israeli and global perspectives (Psychological Science, (2014), 25, (85-94). 107
Political Gender Gap and Social Dominance Orientation 106
Un adattamento alla popolazione italiana della Scala di Fletcher ed Averill (1984) per la misura dell’abilità di role play. (The Italian version of the scale for the measurement of role play ability by Fletcher and Averill (1984) 104
Le qualità affettive dei luoghi urbani: applicazione di uno strumento valutativo 104
Gli Stressors negli ambienti di lavoro: sviluppo del modello Va.RP per l'analisi psicosociale delle finti organizzative di tensione 103
Work planning and management in small- sized enterprises: development and validation of the WSC (Work-Related Stress Checklist)-SME tool 103
QUOTIDIANI LOCALI, COMUNICAZIONE POLITICA E PERCEZIONE AMBIENTALE 102
The Hopeful Dimension of Locomotion Orientation: Implications for Psychological Well-Being 102
The Relationship Between Need for Closure and Compliance to Harsh Power Tactics in High Demanding Jobs: A Study Conducted among Firefighters and Social Workers 101
Quando sono i luoghi a suscitare emozioni. 99
Totale 21.916
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 48.801
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 48.801
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20201.934 0 0 0 0 0 279 314 127 247 401 457 109
2020/20212.777 315 116 296 126 197 140 227 223 322 248 249 318
2021/20222.771 136 233 182 169 388 297 113 229 207 180 194 443
2022/20232.945 368 338 242 233 276 345 176 198 296 81 223 169
2023/20244.735 494 383 492 395 568 406 441 374 206 312 264 400
2024/20252.522 257 346 309 446 652 512 0 0 0 0 0 0
Totale 25.766